南方网讯(全媒体记者/戴惠甜 通讯员/人社宣)为进一步推进创新驱动发展战略和建设人才强市，江门已出台“人才强市十四条”及13项配套政策。6日，笔者从全国博士后创新(江门)示范中心获悉，江门市高新区(江海区)已于近日出台《江门高新区(江海区)加快集聚博士后创新创业暂行办法》(下简称《办法》)。据悉，《办法》是江门市首个专门针对博士后高层次人才的专项扶持政策，也是对江门市“人才强市十四条”的有效补充。笔者对该办法进行梳理发现，该办法主要有三个方面的亮点。

　　亮点1

　　扩大了博士后科研平台的扶持奖励范围

　　《办法》明确对重申新建立工作站和实践基地(含区域性工作站分站)的单位分别给予50万元、20万元一次性建设经费资助(市、区共同承担)。同时，《办法》还鼓励建设博士后示范中心公共实验室等新型研发机构，最高给予150万元资助。此外，《办法》还将加强建站单位管理，对优秀设站单位每两年给予5万元奖励，优秀管理人员给予1万元奖励。

　　亮点2

　　全面加大博士后人才的补贴扶持力度

　　在补贴方面，《办法》对在站博士后，在市级政策15万元/年补贴基础上增加高新区的5万/年元补贴，博士后人才的个人生活补贴达到了20万元/年。鼓励博士后创业，给予优秀博士后创业项目最高200万元资助。博士后主持国家级项目的，每项给予10至20万元奖励;主持省(部)级项目的，每项给予5至10万元奖励。鼓励博士后人才发明创造，对于发明专利每件给予2至2.5万元奖励。在吸引人才留用方面，《办法》对出站博士后落户高新区的给予10万元补贴。

　　亮点3

　　鼓励第三方面机构或个人参与博士后人才引育工作

　　值得一提的是，《办法》还支持院士和知名专家学者担任博士后合作导师，给予担任导师的每位专家、学者2万元合作导师费。对推荐输送博士后人才、项目等成效显著的高校、科研院所和个人，给予单位最高6万元奖励，个人最高3万元奖励。