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广船电梯:“南北船”重组后的发展机遇

发布时间:2019-07-18 14:44:56 | 来源:广东网
近日,中国船舶工业集团有限公司(简称中船集团,又称南船)与中国船舶重工集团有限公司(简称中船重工,又称北船)旗下的8家上市公司先后发布公告称,中船集团正与中船重工筹划战略性重组,甚嚣尘上的南北船重组事宜终于得到确认。南、北船的重组不仅使整个中国

  近日,中国船舶工业集团有限公司(简称中船集团,又称南船)与中国船舶重工集团有限公司(简称中船重工,又称北船)旗下的8家上市公司先后发布公告称,中船集团正与中船重工筹划战略性重组,甚嚣尘上的南北船重组事宜终于得到确认。南、北船的重组不仅使整个中国船舶行业受到影响,也无疑会带动其旗下大小企业的发展。以中船防务的全资子公司广船国际电梯为例,其母公司的主营业务将在战略布局下发生变更,而广船电梯,也会在技术、管理、资源、人才、市场等方面受到联动影响。

南、北船战略性重组

  广船国际电梯拥有60年造梯历史,从一开始生产船用、移动等特种专用电梯到现在面向全球、生产多系列电梯,积累了充足的造梯经验。去年,广船国际电梯迁至新厂,其电梯产能得到极大释放。产能的扩大,让广船电梯可以积极面对中国电梯市场蓝海,再加之南北船重组的历史机遇,广船电梯的发展后势汹涌。本文将细说南、北船重组对于广船国际电梯的影响,以此对这一项央企重组事宜的内涵作出探讨。

  南北船重组,是对其旗下企业功能与专业的归并和整合。在技术上,南、北船的专业化重组,可以使专业的技术得到合理的利用、高效的传播,这利于集团内部人才集中力量突破关键核心技术。掌握核心科技,才能降低生产成本、有效占有市场,把广船电梯的品牌做大做强。

  在管理上,南北船重组将会完善公司治理结构,优化广船电梯的业务沟通程序。可以省去层层上报的审批过程,加快订单执行速度,提升公司运行效率。企业管理由等级化向扁平化的转变,能有效提高广船电梯的集约化程度。

广船国际电梯中山新厂

  在资源上,重组可以有效整合研发资源,就如,集团内部企业对于智能化、信息化系统的研究,可以加深广船国际对于智能化电梯的理解,使其在智能化电梯的道路上快步前行。南北船重组也利于集团资产资源合理投放,一方面增强研发能力,一方面止损不良资产。广船电梯作为集团非船业务的一部分,可以为集团提供稳定的利润点,有极大的发展潜力。把优质资源投入广船国际电梯,既可以使集团资金得到充分利用,又能促进广船电梯的发展。

  在人才方面,重组可以优化员工管理体系,深化广船电梯人才梯队的建设。规范的人才管理制度、合理的薪酬体系,则能吸引更多优秀人才加入公司,让人才成为企业发展不竭的动力。

  在市场上,重组可为广船电梯带来更多的客户资源,在乘客电梯、特种电梯(尤其是船用电梯)领域,广船电梯可实现更大突破;同时,更大的集团平台支持,让广船电梯在未来能够更顺利开展业务,实现市场占有率不断提升。

  关注央企改革的财经媒体人李锦认为,南北船重组是扩大企业规模、降低生产成本、抵御风险的措施,也是央企作出的一次行业布局调整。它不仅是船舶行业的转型升级,也是其旗下子公司发展的良好契机。广船国际电梯迁至新厂已过半年,在制造能力、市场竞争力上都有了极大的提升,这为更多市场份额的占有打下了基础。广船电梯需把握好这一次重组带来的宝贵机遇,为打造主业突出、核心竞争力强的国际一流电梯品牌继续努力,让“中国制造”的金字招牌持续闪亮!

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