7月4日至6日，万人公益职博会在惠州富海人才市场举行。记者采访发现，前来面试的约有70%以上是应届生，眼下90后接替80后成为新一代职场新生军，时代背景及生活背景决定了他们对职业的认识，不少招聘企业感慨，“90后员工稳定性较差”、“没有吃苦精神”。甚至有招聘文员的企业摆起《古诗经典》现场考背诗，企业代表称因为文员岗位要求语文要好，“不能只是停留在电脑、手机网页上的快餐文化。”

　　电子制造类企业需求量最大

　　据主办方介绍，本次历时3天的职博会，吸引了近千家知名企业，为近万名求职者提供了约10万个工作岗位。在参会企业中，部分企业委派人力资源总监、人事经理亲临职博会现场招贤纳士，如遇心仪者当即面试，甚至当场拍板录用，“据不完全统计，通知进入复试环节的求职者高达8000人次”。

　　5日上午南都记者在现场看到，入场招聘企业提供的岗位，涵盖生产制造、房地产、金融、商贸、化工、IT等多个行业。除了惠州本地企业，还有多家来自深圳、广州、河源等周边城市的企业。从招聘海报上的情况看，电子制造类企业招聘需求量最大，这些企业最急需的多数为技术员、工程师等技工人才。

　　在薪酬待遇方面，多家企业给应届生提供的薪资提高到2500-3000元，而以往提供的“入门”工资基本是2000-2500元，同比普涨1-2成。多数用人单位提供较全面的福利体系，部分企业除了为员工购买五险一金外，还提供晋升、外训、每年加薪、带薪年假、良好住宿环境和员工服务社区等富有激励性的条件。

　　企业招聘文职现场考背诗

　　现在出到3000元月薪，农民工很难招，而大学生非常好招。”惠州华丰集团有限公司一曹姓面试官告诉记者，该公司招聘的文员职位，对学历要求不高，大专以上或者是高中学历也可以考虑，不过最好能动笔写点东西，语文要好，“现在的大学教育与社会是严重脱节的，很多学生没有社会实践经验和吃苦精神，只是停留在电脑、手机网页上的快餐文化，而精华的古典书籍没有几个人能熟背”。记者注意到，曹先生的咨询桌面上，一直放着一本《中学生古诗经典》，曹先生介绍，如果遇到他心仪的面试者，会现场考试让面试者背古诗，“这些孩子，如能背点《弟子规》、《增广贤文》之类的古代经典，我肯定会对其刮目相看，在同等条件下会优先录用。”

　　惠州市浩丰实业有限公司提供的行政助理、文员、会计助理、前台接待文员、人事专员等文职类岗位，也吸引了一大批求职者，该公司招聘负责人介绍，前来面试的约有70%以上是应届毕业生，而他们目前更需要的是有一定工作经验的应聘者，“现在90后员工稳定性较差，经培训完毕后刚能上手工作，往往很快就跳槽”。

　　招聘者VS求职者

　　少看点韩剧，多关注自身

　　当下年轻人不背诵，不手写，少意会，少思考。攀比挣扎于物欲横流中，罔顾自己生命真谛和内心世界，中华文化博大精深，能觉醒我们一生的金玉良言俯拾皆是，建议先背诵理解好初高中课本上的古代经典诗词，例如《论语》、《孟子》、《大学》、《弟子规》等都很短。少看点韩剧，多关注自身和民族的过去，少年强则国强。